西南政法大學
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2019年西南政法大學人工智能法學院夏令營：
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西南政法大學人工智能法學院2019年人工智能法學暑期夏令營招生簡章 原文鏈接：http://alc.swupl.edu.cn/xwgg/xygg/264812.htm 根據事業單位招聘相關文件和學校人才引進工作要求，人工智能法學院（應用法學院、中國仲裁學院）現面向海內外公開招聘專職從事仲裁教學、科研工作的專任教師。 一、招聘原則 按照民主、公開、競爭、擇優的方針，堅持德才兼備的用人標準，采取考核和面試相結合的方式進行。 二、招聘計劃 學院公開招聘專任教師4-5名；民法、商法、民事訴訟法、國際法專業博士優先。 三、招聘程序 1.報名流程 網上報名。有應聘意向的人才，請登陸西南政法大學人事處網站（網址：http://rsc.swupl.edu.cn/ )“招賢納士”欄點擊“2019年人才引進報名通道”進入“招聘崗位”進行用戶注冊，在線填寫簡歷信息后投遞應聘崗位。同時將本人身份證、已經取得的所有學歷及學位證書（附學信網認證材料, 境外學歷學位還應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、職稱證書、科研成果的掃描件電子版，按“2019年引進人才+姓名+意向學院”格式命名，發送至指定郵箱3919973@qq.com。 應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，取消應聘資格。 應聘人員如與本校教職工（含離退休人員）存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及配偶親關系的，需在應聘時，如實說明以上親屬關系。未如實說明者，則視為隱瞞本人情況，取消應聘資格。 2.報名時間 發布簡章的即日起到2019年12月31日止。 3.考試考核 主要測試應聘者必需的綜合知識和與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能。考核分值為100分，以試講、面試、學術成果專家評價等形式進行考核。 總成績=考核成績。 公開招聘總成績均采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。 四、聘用及待遇 經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送市教委審核后，報市人力資源和社會保障局審批。 經審批同意聘用的人員，學校按照國家和重慶市有關規定，與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續。 招聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）進行管理，享受事業單位工作人員的工資福利待遇。屬于學校引進人才的，按學校人才引進辦法享受人才引進待遇。 公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。 五、其他事項及聯系方式 1.其他事項 具體招聘程序、聘任辦法以及其他未盡事項，詳見西南政法大學人事處網站。 學校網站主頁： 人事處網站主頁： 西南政法大學在線招聘系統： 2.聯系方式 聯系部門：西南政法大學人工智能法學院（應用法學院、中國仲裁學院）黨政辦公室 地 址：重慶市渝北區寶圣大道301號敬業樓 郵政編碼：401120 聯系電話: 023-67258100 聯 系 人：易老師 |
